A mulher que ocupa um lugar de destaque na sociedade e tem sob sua responsabilidade uma equipe ou organização, sabe como é importante estar perto e entender as necessidades de seus pares. Independentemente da posição em que esses profissionais estejam, tem flexibilidade para colocar em prática as ideias benéficas à organização e a quem a compõe. As características femininas permitem à líder criar uma sinergia entre as pessoas dos diferentes sexos da empresa, traz a sensibilidade em prol do alcance de resultados, já que está mais acostumada, desde pequena, a criar o ambiente necessário para a “família” crescer. Esses são apenas alguns dos diferenciais que o leitor ou leitora encontrará e saberá identificar em mulheres, verdadeiras damas de ouro de sua época.